Dni Wolne
i Święta

Dni wolne od pracy w Polsce

Dni wolne od pracy to szczególne daty w kalendarzu, podczas których większość pracowników oraz uczniów nie wykonuje obowiązków zawodowych lub szkolnych. Są one regulowane przepisami prawa i obejmują zarówno święta państwowe, jak i kościelne.

Prawo do dni wolnych przysługuje wszystkim osobom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, a także uczniom i studentom. W przypadku innych form zatrudnienia, np. B2B, dni wolne zależą od indywidualnych ustaleń z pracodawcą lub kontrahentem.

Warto pamiętać, że kalendarz dni wolnych różni się dla pracowników i uczniów – szkoły mają dodatkowe przerwy, takie jak ferie czy wakacje, które nie obowiązują w pracy.

Dni wolne od pracy – lata

RokLiczba dni wolnychKalendarz
202513Sprawdź kalendarz →
202613Sprawdź kalendarz →
202714Sprawdź kalendarz →

Rodzaje dni wolnych od pracy

Święta państwowe

To dni ustanowione przez państwo, takie jak 1 maja (Święto Pracy), 3 maja (Święto Konstytucji 3 Maja) czy 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości). W te dni większość instytucji i firm jest zamknięta.

Święta kościelne

Obejmują najważniejsze uroczystości religijne, np. Wielkanoc, Boże Narodzenie, Wszystkich Świętych czy Boże Ciało. Są one ustawowo wolne od pracy niezależnie od wyznania.

Inne dni wolne

Do tej grupy zaliczają się m.in. Nowy Rok, drugi dzień Świąt Bożego Narodzenia czy drugi dzień Wielkanocy. Dodatkowo, uczniowie mają ferie zimowe, wakacje letnie i przerwy świąteczne.

Dni wolne a urlop

FAQ – Najczęstsze pytania

Ile jest dni wolnych w Polsce?

W Polsce liczba dni wolnych od pracy waha się od 13 do 14 rocznie, w zależności od roku i rozkładu świąt w kalendarzu.

Czy wszystkie święta są wolne od pracy?

Nie wszystkie święta są dniami ustawowo wolnymi od pracy. Tylko wybrane święta państwowe i kościelne gwarantują dzień wolny.

Czy sobota liczy się jako dzień wolny?

Soboty nie są ustawowo dniami wolnymi od pracy, ale dla większości pracowników są dniem wolnym zgodnie z harmonogramem pracy. Jeśli święto wypada w sobotę, pracownikowi przysługuje dodatkowy dzień wolny.